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Commercial terrain BtoB « Chasseur » H/F

Publiée le 16 avril 2021

Kertel Groupe apporte des solutions télécoms et informatiques aux entreprises. Groupe français, Kertel cultive une relation de proximité avec ses clients avecs des équipes réparties sur tout le territoire national.

CDI / Salaire Fixe + Variable déplafonné 35-60K / Rhône Alpes

Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, dont l’esprit entrepreneurial insuffle rapidité, dynamisme et ambition de réussite.

Profil :

Vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie en BtoB ou BtoC et idéalement avez déjà mené des actions de prospection commerciale.

Vous êtes autonome, ambitieux(se), organisé(e) et tenace dans la réalisation de vos actions commerciales (phoning, prise de RDV, organisation de vos tournées, rendez-vous clients, offres commerciales, négociation, closing).

Missions :

En étroite collaboration avec le responsable des ventes, vous identifiez les nouvelles opportunités de marché sur le secteur des TPE PME/PMI et proposez les offres adaptées aux besoins :

  • Vous prospectez sur le terrain et par téléphone des clients potentiels sur une base CRM ;
  • Vous réalisez l’ensemble de la vente, de la prise de rendez-vous à la signature du contrat, en veillant à ce que la proposition commerciale corresponde pleinement aux besoins du client ;
  • Vous suivez vos comptes, de la prise de commande à l’installation, en vous assurant d’une prestation de qualité ; -Vous entretenez de solides relations avec vos clients en veillant à la qualité du service délivré ;
  • Vous développez et fidélisez vos comptes ;
  • Vos actions doivent permettre d’atteindre les objectifs financiers ainsi que ceux de vos indicateurs-clés.

Votre intérêt :

  • Rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion
  • Management de proximité
  • Véhicule de fonction avec carte carburant
  • Panier repas
  • Mutuelle

Pourquoi choisir Kertel ?

Kertel se définit comme l’Opérateur Nouvelle Génération prônant la Happy Technology. Challenger, dynamique et plein d’ambitions, nos collaborateurs sont la grande force et la réussite de notre entreprise. C’est pourquoi la qualité de nos équipes est précieuse, et c’est la raison pour laquelle nous défendons de vraies valeurs telles que le respect, l’écoute, le dialogue et la libre expression de chacun. Kertel fixe sans cesse des objectifs, crée une émulation permanente entre ses collaborateurs et permet à chacun d’être acteur et de trouver l’opportunité de se valoriser et d’évoluer au sein de l’entreprise. Chez Kertel, tous les types de profils sont les bienvenus et nous encourageons la parité et la mixité au sein de notre entreprise. Nous valorisons particulièrement les tempéraments, les personnalités autodidactes, autonomes et motivées qui sauront cohabiter dans un esprit d’équipe inébranlable. La clé du succès de toute entreprise se trouve dans chacune des valeurs et des personnalités qui la constituent.

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